生命不息,折腾不止!
运营是怎么样练成的?

如何通过运营面试呢?

如果你不是专业的运营,那就需要投一下机取个巧,但只能练习,跟No叔一起做运营吧~

01、如何面试  嘤嘤嘤嘤~我们孤鹿团队的那个单身妹子开始有人约了喔~她还说帮她征友,如果有看No叔文章的汉子想认识她的话,留个言吧,我帮牵天线!

No叔常常听到的抱怨是能力不如我的同事被提职加薪了,宝宝心里委屈,我该怎么样去提升我的薪水,面试老是被拒?我该怎么办?之前就承诺妹子们,No要做一期如何让你跳槽加薪的套路,让你面试成功的机率增加到70%。

02、时间准备  No叔给你的面试技巧只是告诉你如何通过套路更好的包装自己,更好的挖掘你自己的价值以及让对方感受到你的高昂工作态度,长期来讲还要通过提升自己的技能和价值才是王道,提前3至4天规划好你整个面试的流程,对,没错,这个流程需要你来打造!

03、面试神器  随时准备着,机会就在转角,在No叔眼里,一台移动式数码产品是你的神器,面试的时候,请你带着你的笔记本到现场,后期会说为什么说笔记本是神器。

04、“加入”企业  NO叔建议你选择在投哪家企业的时候,都要以我已经“加入”这个企业的心态去面试这家企业,是以员工的角色去做前期准备,这样你的心态完全不一样,你站的角度是从企业员工出发,那么理解的更透析一些,你需要准备以下内容:

a、企业运营计划(告诉别人如果你来,你将要做什么)

写一份关于该家企业的运营计划,肯定有人跟No说:”我X,这么准备,会不会直接套方案的,没面上不就亏了!“No叔想说的是:工作量并不大,套用一句话“世界上没有丑女人,只有懒女人”一样的,只需要根据对应的职能搭配着企业信息定制即可,我们不一定要把计划列的非常细,但是写一份简洁易懂的EXCEL版本的工作计划性价比是非常高的。

b、竞品分析(敌有我无,敌无我有的放大来说)

做一个竞争对手分析的列表,拿前1-2名的产品与企业产品对比,从服务点、功能点、特点、优势进行简单的阐述。

05、创造作品  很多妹子做运营就以为自己没有作品,作品是需要自己挖掘,No叔从一进入职场,就会保留自己写的任何文档、文章、策划案,都会整理存放在云盘或者笔记本内,每次出去前只要把作品打包好,放在文件夹内,现场就能直接展示作品,同时在展示的时候阐述自己做这个方案的思路,告诉对方,我做这个方案的目的是什么。(笔记本在这个场景下起到的作用是,让你有更多的回忆当时你做过的事的方式及方案)

紧接着有人跟No叔俺不会列这些文档怎么办?我只能告诉你两个“找”和“学”,找的方法有很多,例如去百度文库、微信公众号、18岁的No叔等渠道找一些类似的文档内容,然后在里面你结合自己的产品先列举出你看到过的,没看到过的不要列出来(没有做过的事你拿出来说会卡壳),哪些是能落地的,哪些是不能落地的,No叔未来也会把这些内容一一的传授给你们。

No给大家一些创造作品的维度,大概参考一下,围绕一下自己做过的事整理成文档,很多妹子会觉得自己做的事情不痛不痒,其实很大部分人的工作都是这样,但很多不会阐述自己的工作,尝试总结自己的工作会发现很多有趣的作品产生。

06、传递思路  很多妹子去面试的时候思路往往是很混乱的,基本上是连面试的企业都不知道做什么,甚至有一些总认为自己是最TOP的,其实就纯草包一个,面个1分钟别人就不想听你说话,No叔经常看到有人在招聘网上评论企业这样写“这家公司大家不要来,老娘坐车过来40分钟,面试只花了4分钟”这种情景充分说明你在面试前没有很好的准备,最基本的面试工作准备都没有做,谈何去为企业服务呢?

SO,你要搭建一个面试思路,由你来引导面试官,面试官当面对一个认为人才的时候,他是愿意让你现场自由发挥的,你需要多的产生疑问句,大胆的向面试官发起“挑战”。(要谦虚的发起啊)

例子:

面试者:你有了解过面试“三件客”吗?

面试官:没有,你说说。

面试者:“三件客”,就是XXXXX,“三件客”出现的场景,“三件客”能带来什么样的效果。

当你做到这一步后,整个面试节奏将由你来主导,你想聊啥就聊啥了(神器笔记本的作用再次显现,就是让你看着文档,把你的节奏带出来),当你发现面试官扯别的话题的时候,你再抛出个疑问句,再把话题给引导回来你的节奏。(一般有水平的面试官更多的是倾听面试者的思路和发现其潜在能力,也会存在抬杠测压的面试官,这个另外一场景)

07、面试核心  在No叔眼里面试就是做一个商务的小项目,面试官就是我的目标客户,得到OFFER就是我的KPI,做这个项目,我觉得最大的核心是要营造一个工作氛围,从面试的前期分析,HR仅仅是流程的一部分。

用人Teamleader才是核心要处理的角色,而这班人是一群工作狂人,所以,你需要的是如何在面试过程中让这群人感受到你是他Team里的成员而不是一位面试者,这就是核心,所有的面试套路都是围绕着在面试过程中营造工作氛围而制定,当你把这氛围通过套路建立起来,你整个面试基本上就顺风顺水,你只要用到No这套方法的50%就能让你整 个面试机率有所提升。

妹子不哭不哭,眼泪是珍珠,运营是适合妹子的,只要你选择对的方向,前面的路会崎岖,但后面的路相对平坦,走过不后悔,加油,也希望大家别光看,帮我点点赞,分享一下。

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